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目标责任书的主要内容包括了事业部各部门年度工作目标、各部门负责人的责任及考核办法等内容。通过此次公开签署目标责任书，统一了各部门思想，理清了工作思路，明确了目标与方向，让各部门更加明晰自身的责任和压力，以行之有效的手段和措施去推动各项工作，为实现2019年各项预算目标打下坚实基础。